alt-text

MONDAY MATTERS #147

19/08/2019   -   Monday Matters

 
 

De schoolvakanties zitten er in het zuiden inmiddels weer op en ook de updates en innovaties nemen weer toe. Hoog tijd om aan de slag te gaan. Deze week praten we je bij over ontwikkelingen binnen Facebook en Twitter. Veel leesplezier en maak er een mooie week van.

| NIEUWS | FACEBOOK KOMT MET NIEUWE VORM VAN ADVERTENTIES

Je leest het goed, twee nieuwe advertentievormen! Deze advertentievormen zijn wel toegespitst op bioscopen. We nemen ze graag even met je door. Houd bij het lezen wel in het achterhoofd dat deze mogelijkheid er nog niet is, maar hopelijk kunnen we deze update over een tijdje ook in Nederland verwelkomen. 

Een van de mogelijkheden is de ‘’movie reminder ad’’. Via deze weg kun je middels een post, de première van een nieuwe film aankondigen. Via de advertentie kunnen mensen aangeven dat ze interesse hebben in deze film. De mensen die voor deze optie gekozen hebben, krijgen vlak voordat het daadwerkelijk zo ver is, nog een advertentie te zien met de mogelijkheid om tickets te kopen. Naast deze advertentie test Facebook op dit moment ook met de ‘’showtime ad’’. Deze advertentie leidt je naar een overzicht waar je terecht kunt om te zien hoe laat de film bij jou in de buurt draait, of om direct tickets aan te schaffen. 

In onze ogen lijkt deze nieuwe advertentievorm een waardevolle toevoeging. Deze vorm heeft iets weg van Facebook premiere, wat al langer mogelijk is. We houden de ontwikkelingen nauwgezet in de gaten. 

| NIEUWS | TWITTER TEST NIEUWE MOGELIJKHEDEN BINNEN DM

Vorige week vertelden we je al over een hoop nieuwe mogelijkheden binnen Twitter. Deze week komt daar nog een update. Met name de Community Managers zullen tevreden worden gestemd met deze update. 

Twitter test op dit moment een zoekbalk binnen de DM sectie. De messaging mogelijkheden zijn bij veel apps nog steeds een zorgenkindje. Zo is het bij Instagram pas sinds kort mogelijk om de berichten via desktop af te handelen. Twitter is natuurlijk al een poosje bezig met updates doorvoeren, zo is pas de weergave van een redesign voorzien.

Het toevoegen van een zoekbalk lijkt een eerste stap om meer overzicht te krijgen binnen de DM sectie. Twitter geeft aan dat deze update langzaam wordt uitgerold, binnenkort wordt deze als het goed is voor iedereen zichtbaar. Een update die hierop aansluit is het stukje ‘’berichtverzoeken’’. Berichten afkomstig van personen die je niet volgt, komen automatisch in dit mapje terecht. Echter komt er met deze update nog een nieuw bakje. Twitter geeft aan dat het berichten gaat herkennen, die potentieel agressief van aard zijn. Berichten met een dergelijke toon worden opgemerkt en naar dit bakje versleept. Vervolgens kun je ervoor kiezen om deze berichten te verwijderen. 

 

| NIEUWS | FACEBOOK STORIES 

Bijna iedere week valt er wel wat nieuws te melden over de mogelijkheden binnen Facebook Stories. Facebook doet er alles aan om van Stories hetzelfde succesverhaal te maken, zoals dat bij Instagram Stories gelukt is. Tot op heden is dat nog niet helemaal gelukt, maar misschien dat deze update daar verandering in brengt. 

Met de nieuwste update wil Facebook namelijk op gemak gaan zitten. Zoals te zien is in onderstaande afbeelding, wordt de afbeelding bij Stories een split image. Je kunt op die manier direct een Story delen via je persoonlijke account, of de afbeelding daaronder linkt naar je bedrijfsaccount, mits je daar beschikking over hebt en admin bent. 

Hoewel deze update allesbehalve spectaculair is, heeft men bij Facebook al het vertrouwen in Stories. Dit hebben zij al meerdere malen benadrukt. We zijn benieuwd welke vernieuwingen nog meer onze kant op komen.

 

| MERKLE | EMPLOYEE ENGAGEMENT

Employee Engagement is al langer een hot topic binnen het beroepenveld. Het is ook een onderwerp wat bij veel organisaties voor hoofdbrekens zorgt. Het binden en behouden van huidige werknemers is tegenwoordig dan ook een lastig verhaal. Steeds meer bedrijven zien hier het nut van belang en in. Ook binnen Merkle Nederland zijn we van mening dat dit een belangrijk topic is. Daarom hebben we een drieluik van blogs ontwikkeld, die je ongetwijfeld verder gaan helpen. Deze lees je hier. 

 

 

 
E-mail WhatsApp